産業医・埼玉県の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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埼玉県 産業医の常勤医師求人の検索結果

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【熊谷市×県立病院の未経験可な産業医募集】週4日勤務可能!/臨床との兼務も可能な希少案件です!

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / JR高崎線熊谷駅北口よりバス「循環器・呼吸器病センター」または「小川町駅」行き約30分
  • 給与
    年収 1,100 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【産業医】

    健康診断事後措置、健康診断計画の策定、健康相談・健康教育、作業環境管理・

    職場巡視、衛生委員会等への参加、高ストレス者への面談実施など

関連求人:

(求人コード:107108-00006)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名企業

【和光市×産業医】産業医経験のある方を求めております

  • 所在地
    埼玉県和光市  / 東武東上線和光市駅徒歩15分
  • 給与
    年収 1,100~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【産業医】

    ・産業医義務業務(職場巡視、健康診断結果報告書の署名)

    ・対象従業員数:約1,800名

    ・年齢層:平均40代

関連求人:

(求人コード:270335-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名企業

【関東】産業医の募集です。

  • 所在地
    埼玉県狭山市  / 西武新宿線新狭山駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,100~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【産業医】

    一般健診判定、出張する社員の健診・診断、専門外来外来業務(週1日)

    【その他】

    産業医、臨床医としてではなく、企業人としての多岐にわたる業務をお願いします(チームのマネジメントや人事計画など)

関連求人:

(求人コード:114012-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名企業

★希少!!産業医求人!埼玉県の自動車部品企業!!★

  • 所在地
    埼玉県さいたま市北区  / JR高崎線宮原駅西口より徒歩6分
  • 給与
    年収 1,000~1,200 万円
  • 勤務日数
    (週4勤務可)
  • 職務内容
    【産業医】

    主にはメンタルヘルス

関連求人:

(求人コード:111979-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名企業

【比企郡×専属産業医】週3日~相談可能!土日祝休み!

  • 所在地
    埼玉県比企郡吉見町  / JR高崎線鴻巣駅バスで約20分
  • 給与
    年収 900 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【産業医】

    ・面談(健康面談、復職企業プログラム面談、長時間労働者面談等)

    ・ストレステスト結果からの面接指導選定

    ・海外赴任の可否判断

関連求人:

(求人コード:266213-00001)

公開数 5 件 | 1~5件を表示 非公開求人を含めて探す

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。